Loonadministratie uitbesteden

Loon­administratie uitbesteden als je een horeca­bedrijf runt

Omdat het personeels­verloop hoger is dan in andere branches

Er is geen branche zo dynamisch als de horeca. Dit is niet alleen een fenomeen dat de betalende gast zo sterk ervaart. Ook de horecaondernemer staat constant ‘aan’ om op te boksen tegen de concurrentie en het daarmee samenhangende behoud van zijn vaste loyale gasten. Daarbij komt nog het aantrekken van nieuw publiek. Ben je zelf manager of ondernemer in de horecabranche? Dan weet je dat ook wetten en regels het soms lastig maken soepel te bewegen in deze branche.

Tegelijkertijd is het personeelsverloop natuurlijk gigantisch. Veel werkenden zijn student en hebben een flexibel contract. Zij verlaten alweer relatief snel de sector. Vooral deze uitstroom van personeel is voor jou als ondernemer problematisch. Je moet alles maar zien te regelen met salarissen, jaaropgaven, loonsverhogingen en tijdelijke contracten. Orde in de chaos scheppen? Je loonadministratie uitbesteden is de eerste en belangrijkste stap.

Loonadministratie uitbesteden
Rene Burmanje

Eigenaar

Lange lijst van vroegere personeelsleden

Zeker als je een horecabedrijf hebt dat mikt op een jonger publiek. Dan zul je last blijven houden van verloop. Je wilt dan logischerwijs ook jong personeel in dienst hebben. Personen die feeling hebben met je doelgroep. Vaak zijn dit dan toch de scholieren of studenten die zelf ook plannen hebben voor de nabije toekomst en na een paar jaar weer weg zijn.

Kijk je dan naar je administratie van de afgelopen vijf jaar, dan zie je veel mensen erop staan die ooit bij je in dienst waren. Voor de belastingdienst moet je al die gegevens nog jaren bewaren. Misschien heb je momenteel wel meer dan tien man op de loonlijst staan. Loonstrookonline snapt dat alles correct bijhouden een complexe klus is. Je loonadministratie uitbesteden is daarom verstandig. Voor een relatief laag bedrag per loonstrook nemen wij deze zorgen uit handen.

Loonadministratie uitbesteden

Loonadministratie uitbesteden zorgt voor grip op je situatie

Horeca en accountancy zijn twee totaal verschillende werelden qua expertise en werkwijze. Als horecaondernemer doe je er verstandig aan dit ook gescheiden te houden. Het laatste wat je wilt is dat er fouten in de beloning van je werknemers sluipen. Vakantiedagen die niet goed meer bijgehouden worden of een foutieve jaaropgave, het zijn fouten die er gemakkelijk insluipen. Dit heeft dan ook direct effect op je eigen financiële bedrijfssituatie.

Wil je daarom meer weten over loon­administratie uitbesteden?

Geef ons dan even een belletje of stuur een mail. We voorzien je dan van de broodnodige informatie.

Vertrouwd door velen, van startups tot ondernemingen

Bedrijven van allerlei groottes en maten vertrouwen Loonstrookonlinie hun salarisadminstiratie toe. Van startups tot ondernemingen, onze oplossingen leveren resultaten.

“Heel goed. We zijn zeer tevreden. Een aanrader!”

Hamad Al-Saadi
Foodbar Yalla Yalla

Ik kan loonstrookonline zondermeer aanbevelen aan iedereen die op zoek is naar een deskundige en betrouwbare partner in de salarisadministratie. 

Van den Toon
Financieel Directeur Schuurmans Afbouwsystemen B.V

De boekhouding/administratie van ons hotel en advies organisatie wordt hier verwerkt. Fijn kantoor met personen die je kennen en duidelijke taal spreken. Erg kundig en een aanrader voor andere ondernemers!

Philip van Opstal
Gasterij Hotel Dennenoord